颁布时间：2019-12-10 发文号：人社厅发〔2019〕107号

技能等级：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工

申报条件
具备以下条件之一者，可申报五级/初级工:
(1)从事本职业中或相关职业②学徒期满。
(2) 累计从事本职业或相关职业1年(含)以上。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工:
(1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上。
(3)取得技工学校相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经审核认定的、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:
(l)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)、并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大专及以上本职业相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后、累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
鉴定方式
分为理论知识考试和技能考核。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行、主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。
理论知识考试和技能考核均实行百分制、成绩皆达60分(含)以上者为合格。